Развитие навыков трудоустройства уязвимой молодежи России

Цель — повышение конкурентоспособности выпускников профессионально-технических училищ и колледжей, в том числе детей-сирот и инвалидов, на рынке труда путем формирования мотивации, обеспечения доступа к необходимой информации, обучения навыкам и предоставления услуг по трудоустройству с помощью современных интернет-технологий.

Регионы проекта:

Нижний Новгород, Волгоград, Екатеринбург, Санкт-Петербург и Московская область (Коломна)

Заказчик проекта:

Фонд социального развития и охраны здоровья «Фокус-медиа» при финансовой поддержке Фонда Citi

Период реализации проекта (первый этап): 1 ноября 2015 г. по 31 октября 2016 г.

Задачи проекта:

  1. В рамках проекта будет разработана и внедрена интернет-платформу для профориентации и профессионального образования для обеспечения студентов ССУЗов и колледжей доступом к дистанционному обучению, информации о работодателях, имеющихся рабочих местах, формированию резюме, к психологическим и профессиональным тестам, игровым модулям и т.д. – доступ к платформе будет обеспечен не менее 60 студентам одного учреждения (всего около 160 на регион).
  2. Будет реализован курс повышения квалификации преподавателей ССУЗов и колледжей по современным (инновационным) методам работы с молодежью в сотрудничестве с Федеральным институтом развития образования (ФИРО); обучение пройдут 25 педагогов на тренинге (локальный тренинг) и около 10 на курсах повышения квалификации в Москве.
  3. Будет установлено сотрудничество с государственными и частными агентствами занятости и HR-услуг с целью содействия трудоустройству учащихся ПУ и колледжей, принявших участие в проекте;
  4. Онлайн платформа будет продвигаться среди всех заинтересованных пользователей и ключевых организаций.
  5. Дистанционный курс будет запущен в начале 2016 года на базе обучающей платформы, разработанной в рамках проекта. Обучение смогут пройти учащиеся ССУЗов, принявших участие в проекте. В будущем платформа станет доступна более широкому кругу учащихся и учебных заведений на бесплатной основе.

В проекте принимают участие четыре ССУЗа Санкт-Петербурга и Ленинградской области:

  1. ГБОУ СПО ЛО «Тосненский политехнический техникум»
  2. АОУ ВПО ЛО «Государственный институт экономики, финансов, права и технологий»
  3. СПб ГАПОУ «Колледж туризма и гостиничного сервиса»
  4. СПб ГБОУ СПО «Петровский колледж»

Мероприятия проекта:

16-18 декабря 2015

  • Проведение 3-х дневного тренинга для педагогов «Дистанционная система обучения».
  • Доработка содержания для дистанционной образовательной системы.

Февраль – Март 2016

  • Тренинги для педагогов «Технический аспект дистанционной системы».
  • Запуск дистанционного обучения для учащихся ССУЗов, принявших участие в проекте.
  • З блока дистанционного обучения:
    • тайм-менеджмент
    • коммуникационный (навыки самопрезентации)
    • бюджетирование (личное финансовое планирование)

Апрель – Сентябрь 2016 

Проведение пятидневных тренингов для педагогов, наиболее вовлеченных в проект «Интерактивные методы в педагогической деятельности» в рамках курсов повышения квалификации ФИРО.


C 1 октября 2016 года стартовал второй этап проекта «Развитие навыков трудоустройства учащейся молодежи России».

Первая стадия проекта показала хорошие результаты. В рамках нового этапа планируется обсуждение результатов первого этапа и проблем трудоустройства выпускников СПО, проведение тренинга для педагогов-участников по обучению работе с интернет платформой «Моя карьера» (с сентября по октябрь 2016 г.) и работа обученных на тренинге педагогов со своими студентам по профориентации с использованием обучающей интернет-платформы «Моя карьера» (с 1 ноября 2016 г.).
Основной целью проекта является повышение мотивации выпускников СПО к трудоустройству по выбранной специальности и увеличению их конкурентоспособности на рынке вакансий.
Задача педагогов — обеспечить доступ к платформе и контролировать обучение студентов учреждений СПО, принявших участие в проекте. До 17 февраля 2017 года обучение должны пройти не менее 200 студентов из каждого региона проекта. Студенты обязаны пройти восемь основных и три дополнительных курса, создать свои резюме по итогам обучения на платформе «Моя карьера».
Заключительным этапом программы станет проведение курсов повышения квалификации на базе Федерального института развития образования (г. Москва) для участников проекта из числа педагогов, показавших наилучшие результаты в реализации проекта в техникумах и колледжах.
К участию в проекте приглашаются специалисты учреждений среднего профессионального образования, которые: 

— напрямую работают со студентами в сфере профориентации (например, как специалист Центра карьеры, классный руководитель старшего курса и т.п.);

— обладают навыками работы на компьютере, имеют постоянный доступ в интернет, умеют и любят работать в интернете;

— заинтересованы в повышении квалификации и саморазвитии.

Проект реализуется в пяти регионах РФ в СПБ проект реализовывает БФ «Добрый город Петербург» и предусматривает активное сотрудничество не только с педагогами и специалистами по работе с молодежью, но и с работодателями, а также с представителями государства и лиц, ответственных за трудоустройство молодежи.

Новости проекта:

17,18 октября на Базе Колледжа Туризма СПБ, при поддержке Благотворительного  Фонда Добрый город Петербург , Фонда «Фокус-Медиа» г.Москва, совместно с  Базовым  центром трудоустройства выпускников СПО и специалистами Колледжа Туризма  прошли тренинги для педагогов  7 учебных учреждений СПО , участников второго этапа реализации проекта . Тренеры из Москвы не просто рассказывали как пользоваться интернет платформой, но и погружали слушателей-педагогов в увлекательные ситуации , которые позволяют видеть их  глазами подростка-выпускника, так же в игровом формате были представлены некоторые блоки обучающей платформы. В тренингах приняли участие 23 педагога, которые выразили желание повышать свой уровень знаний  в программах дистанционного образования  и участвовать в решении вопроса о повышении навыков трудоустройства выпускников своих учебных  учреждений.